연봉 2배 올린 실무 스킬! 퇴근 후 2시간 활용 전략

1. 연봉을 결정하는 것은 직무 역량이다.

많은 직장인들과 누구나 월급 인상을 원하지 않는 사람들은 없다고 생각합니다. 막연한 희망만 가지고 있으면 아무런 변화도 일어나지 않습니다. 저 또한 몇 년 동안 거의 오르지도 않는 것과 같은 비슷한 급여를 받으며 고민을 많이 했던 기억이 있습니다. 월급이 높은 사람들은 단순히 오래 일한 것이 아니라 회사에 필요한 작업 역량을 갖추고 있었다는 사실을 깨달았습니다.

저는 퇴근 후 약 1-2시간씩 가끔은 3시간 정도 계획을 세워서 스킬을 키우는 것에 집중했고 결과적으로 2년 만에 급여가 1.5배 가까이 오르는 결과를 얻었습니다. 가장 중요한 것은 명확한 방향 설정을 스스로 정하는 것이라고 생각합니다.

 

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2. 실무 스킬 선택 : 회사가 원하는 능력을 키워라

퇴근 후 시간을 효과적으로 활용하기 위해서는 기업의 비즈니스 산업 분야부터 파악을 해야 합니다. 생각보다 이 부분이 매우 중요합니다. 저의 경우에는 마케팅 부서에서 작업을 했기 때문에 데이터 분석과 보고서 작성 능력이 핵심 스킬이라는 것을 점점 알게 되었습니다. 단순하게 감으로 마케팅을 하는 것이 아닌 고객 데이터를 활용하여 인사이트를 도출하고 논리적으로 설명하는 능력이 매우 중요하다는 것을 과업을 하면서 느꼈습니다. 그래서 집에 가서 2시간 정도 데이터 분석 관련 공부를 하기로 결심했고 단순히 자격증 획득을 위한 것이 아닌 회사의 실제 데이터를 활용하여 직접 분석하고 보고서를 어떻게 하면 가독성 있게 작성하는 법부터 공부하고 감각을 익혔습니다.

이렇게 한 것이 많은 도움이 되었고 가장 효율적인 자기계발 방법이라고 생각합니다.

 

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3. 퇴근 후 2시간을 효율적으로 활용하는 법

업무 강점을 키우기 위해 가장 중요한 것은 배운 것은 바로 실전에 적용하는 것입니다. 저는 매일 집에 가서 2가지 방식으로 공부를 하였습니다.

첫 번째는 온라인 강의와 실전 연습의 병행입니다. 데이터 분석 공부를 위해 파이썬 코딩을 익힐 필요가 생겼고 몇 달 공부다 보니 기본적인 것들을 잘 다루게 되었습니다. 

두 번째는 실제 업무 자료를 활용한 연습입니다. 회사에서 사용한 마케팅 데이터를 비슷하게 다시 분석하면서 실전 감각을 익혔던 것입니다.

또한 일주일 단위로 목표를 설정하니 작은 성취감을 느낄 수 있었습니다. 자기 계발이 성취감이라는 보상이 있어서 좋은 것 같다는 느낌이 듭니다.

 

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4. 실행과 피드백 - 회사에서 인정받는 법

어느 날 퇴근 후 공부한 내용을 실제 프로젝트에 적용할 기회가 찾아왔습니다. 작업 프로세스 개선을 해야 할 상황이 있었는데 예를 들어 기존에 수작업으로 진행되었던 데이터를 자동화하는 방안을 제안했고 이것을 실행하면서 팀 내에서 점점 인정을 받기 시작했습니다. 또한 내가 배운 데이터 분석 기술을 활용해 소비자 행동을 분석한 보고서를 작성하여 팀장에게 공유했습니다. 분석한 내용들을 매우 수준이 높다고 하며 중요 회의에 제 보고서를 활용하게 되었습니다.

이 과정에서 업무 능력이 돋보이게 되었고 자기계발을 한 시간이 헛되지 않게 되었다는 사실에 스스로 칭찬하고 싶었습니다.

결국 현장 경험 스킬을 향상시키는 것만큼 중요한 것은 "회사 내에서 가치를 더하는 방식으로 활용하는 것입니다." 이렇게 해야 월급 상승의 기회가 주어진다는 점이 역시 회사는 힘든 곳입니다.

 

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5. 주관적인 견해 및 결론

급여 인상을 원하는 직장인들은 기회를 기다리는 것만으로는 변화를 기대하기 어렵다는 점을 달아야 합니다. 저 역시 연봉 상승폭이 적어 고민했지만 매일 2시간씩 실무 스킬을 학습하면서 자신감이 생기고 업무 감각도 향상되었습니다.

급여 인상은 운이 아니라 회사가 필요로 하는 능력을 갖춰야 가능하다고 생각합니다. 작은 노력이 쌓이면 1년 뒤 월급 상승이라는 성과로 이러진다는 것을 직접 경험했습니다. 퇴근 후 시간을 어떻게 활용하느냐에 따라 인생이 달라질 수 있습니다.

2년간 자기계발을 하며 자신감과 자존감이 높아진 것을 깨달았습니다.